Piano personalizzato di formazione continua obbligatoria

Beta Formazione s.r.l. mi aiuta a costruire un piano di formazione continua obbligatoria su misura analizzando i requisiti normativi del mio settore, definendo le competenze richieste e mappando le lacune tramite un questionario di fabbisogno. Poi elabora un calendario con ore obbligatorie e facoltative, garantendo la tracciabilità delle attività su piattaforma LMS. Ad esempio, per un ingegnere meccanico prevede almeno 20 ore annue di aggiornamento tecnico obbligatorio, integrate da moduli a scelta. Beta Formazione s.r.l. fornisce il report di conformità da allegare al registro formazione.

Beta Formazione s.r.l. mette a disposizione una piattaforma LMS proprietaria che consente di creare percorsi individuali tramite un test di ingresso che valuta le competenze attuali. Da questo risultato il sistema suggerisce corsi accreditati scelti da un catalogo di oltre 150 moduli, ciascuno con crediti formativi certificati. È possibile impostare obiettivi mensili, visualizzare l’avanzamento in tempo reale e scaricare attestati di partecipazione. Inoltre, Beta Formazione s.r.l. offre la possibilità di scegliere tra e-learning asincrono, webinar live e workshop in aula, con almeno 30 ore di contenuti gratuiti disponibili ogni anno.

Secondo la normativa di riferimento, molti professionisti devono completare almeno 20 ore obbligatorie annue; le ore rimanenti possono essere liberamente scelte fino a un tetto totale di 40 ore formative. Beta Formazione s.r.l. permette di distribuire le ore obbligatorie in moduli trimestrali predefiniti, mentre le ore facoltative vengono selezionate dal catalogo personale e aggiunte al piano con un semplice drag‑and‑drop. Il sistema segnala in tempo reale il saldo ore obbligatorie rispetto al requisito legale e il totale raggiunto.

È consigliabile rivedere il piano di formazione continua obbligatoria almeno ogni trimestre, oppure subito dopo una modifica normativa di settore o il raggiungimento del 50 % delle ore obbligatorie previste. Beta Formazione s.r.l. imposta promemoria automatici nella piattaforma LMS a 90 giorni dall’ultimo aggiornamento e invia una notifica quando vengono pubblicati nuovi corsi accreditati che potrebbero sostituire moduli già scelti. Inoltre, prima di ogni scadenza di certificazione professionale (es. ogni 24 mesi per alcuni albi), Beta Formazione s.r.l. suggerisce un controllo completo del piano per verificare la conformità.

Per scegliere un corso accreditato devo verificare che sia pertinente al mio ruolo professionale, che rilasci crediti formativi riconosciuti dall’ente competente e che il suo livello di difficoltà corrisponda alle mie competenze attuali. Altri fattori importanti sono la modalità di erogazione (e‑learning, webinar, aula), la data di scadenza dell’accreditamento e il costo. Beta Formazione s.r.l. pubblica per ogni modulo la scheda con codice di accreditamento, ore attribuite, ente certificatore e permette di filtrare il catalogo per settore, crediti richiesti e modalità, mostrando anche il voto medio di altri utenti.